連絡内容や連絡方法について、他への影響度も考えることは大切です。 そのことの影響する範囲が自部門の中だけにとどまるのか、あるいは他部門、他社にまで及ぶのか。影響が上下左右、内外に大きいのか小さいのか。深刻さの程度はどうか、大きいのか小さいの…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。