039_相手に何をして欲しいのか
報告は、自分が「相手に何かしてもらいたいから」するものでもあります。
● 報告して、指示が欲しいのか
● 報告して、助言が欲しいのか
● 報告して、安心して欲しいのか
● 報告して、上司から本部長の耳に入れて欲しいのか
● 報告して、上司から関係者に働きかけて欲しいのか
● 速報で、まず知っていて欲しいのか(その後に詳細報告さらに対策提案)
などなど
つまり、これらが報告の目的です。報告する以上必ずこの目的があるはずです。しかしこれが結構あいまいな人がいます。
そういう人は、報告したとき「それがどうした?」と言われると、黙ってしまうのです。
これからは、目的を意識して報告しましょう。目的の大切さは、報連相だけではありません。すべての仕事に言えることです。