058_相談を投げ返す

相談を受ける上司からいえば、相談は部下を育成する場でもあります。

自分の考えも持たずに相談に来る部下には、「それについてのキミの考えは？」と投げ返して、部下の自立を促すようにしましょう。

そのうち相談する部下の側も、「どうしましょうか？」という依存的な相談から、自分はどうしたいのか、あらかじめ自問自答してから、「こうしましょうか」と自立的な相談ができるようになってくるはずです。