099_正直な報告

正直な報告は、報連相の基本中の基本です。正直な報告は組織の上から下まで全員に求められています。

企業の虚偽報告事件がたびたび報道されます。次々と不祥事が発生するため、ちょっと前の事件は、世間もすぐに忘れてしまいます。教訓にする暇もありません。これらの事件は、企業の下位層の人たちの責任ではありません。経営幹部が、正直な報告をしなかったからです。報連相が初級社員だけの問題でないことはあきらかです。

質の高い報連相は、組織の上から下まで全員に求められています。質の高い報連相とは、単なるやり方の問題ではありません。報連相の質が高いか低いかは、報連相のやり方よりも、一人ひとりの心が深くかかわっています。

勇気をもって正直な報告をしよう！と、くりかえし、自分自身に言い聞かせる以外には方法がありません。自己の職業生活を賭けても、正直な報告を貫けるかどうか、非常に重い自問自答ですが、避けれては通れない問題です。